I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Hỗ trợ cùng Trưởng Bộ phận tham gia thiết kế các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng suất làm việc của nhân viên
– Hỗ trợ kiểm soát chi phí đào tạo đã được phê duyệt
– Giám sát chất lượng nhân viên, đánh giá mức độ vận dụng kiến thức, kỹ năng vào công việc
– Tìm hiểu nhu cầu đào tạo của bộ phận để đề xuất các lớp học phù hợp đáp ứng nhu cầu phát triển về chuyên môn cho từng bộ phận
– Tìm kiếm các đơn vị đào tạo bên ngoài đảm bảo chất lượng, phù hợp nhu cầu các bộ phận/ cá nhân trong công ty
– Đứng lớp Đào tạo Kỹ năng mềm cho nhân sự công ty (theo Kế hoạch đào tạo)
– Đứng lớp Đào tạo hội nhập (cho nhân viên dưới Level 5 tại Head Office hoặc các kho/ chi nhánh khi có yêu cầu)
– Đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo định kỳ tháng/ quý/ năm
– Tham gia hỗ trợ các dự án phát triển con người như: Cập nhật Khung năng lực và đánh giá năng lực (Competencies assessment), Xây dựng Lộ trình đào tạo (Learning Road Map), Phát triển nhân tài (Talent development) và Quy hoạch kế thừa (Succession Planning)…
II. YÊU CẦU
– Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực đào tạo
– Có kinh nghiệm đứng lớp Kỹ năng mềm là một lợi thế
– Kỹ năng thuyết trình, dẫn giảng, tư duy phản biện
– Kỹ năng viết sáng tạo trên các nền tảng Mạng xã hội (Facebook, Linkedin,…)
– Sử dụng được các phần mềm thiết kế/edit video là một lợi thế
– Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt
– Kỹ năng soạn thảo tài liệu, xử lý các báo cáo liên quan đến đào tạo
– Giao tiếp tiếng Anh
– Khả năng ứng biến linh hoạt và làm chủ chương trình đào tạo
– Khả năng truyền thông rõ ràng thông tin lớp học, chuẩn bị logistic và thực hiện công tác sau buổi học, giúp học viên cảm thấy thoải mái, tiện nghi và được chào đón trong lớp học
– Khả năng sử dụng phương tiện ngôn ngữ nói hoặc ngôn ngữ cơ thể để diễn đạt suy nghĩ, ý kiến, cảm nhận một cách rõ ràng và thuyết phục; đồng thời thúc đẩy được giao tiếp hai chiều
– Khả năng duy trì động lực làm việc, năng lượng ở mức cao và luôn chủ động, hành động hết mình vượt qua các trở ngại để đạt được các mục tiêu trong công việc
III. Lương – Phúc lợi
– Lương: lương cứng hấp dẫn + phụ cấp cơm 40.000/ngày + gửi xe 300.000/tháng
– THỬ VIỆC 100% LƯƠNG, tham gia Bảo hiểm full lương, gói BH sức khỏe Bảo Việt, phép 14 – 17 ngày, lương Tháng 13 – thưởng Tết, du lịch hàng năm, review tăng lương mỗi năm/lần.
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (8h – 17h), Thứ 7 nửa buổi
– Địa điểm làm việc: 145 Tôn Thất Đạm, Phường Bến Nghé, Quận 1.
